一、企業基本情況
（一）中文名稱：山西省農業信貸融資擔保有限公司
（二）法定代表人：李旭華
（三）股東名稱：山西省財政廳
（四）注冊地址：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座5層、6層
（五）經營范圍：融資性擔保業務：貸款擔保、票據承兌擔保、貿易融資擔保、項目融資擔保、信用證擔保、再擔保及其他融資性擔保業務。監管部門批準的其他業務：訴訟保全擔保，投標擔保、預付款擔保、工程履約擔保、尾付款如約償付擔保等履約擔保,與擔保業務有關的融資咨詢、財務顧問等中介服務，以自有資金投資。（不得從事或變相從事吸收存款、發放貸款、受托發放貸款、受托投資、非法集資及監管部門規定不得從事的其他活動）
（六）辦公地址及郵政編碼：太原市小店區長治路308號同昌創業園A座5層、6層；030006
（七）網址：http://www.www.hotela7.net/
（八）電子信箱: shanxi@sacga.cn
（九）簡介：山西省農業信貸融資擔保有限公司是貫徹國家農業供給側結構性改革戰略部署，創新財政支農方式，按照財政部、農業部和銀監會《關于財政支持建立農業信貸擔保體系的指導意見》（財農〔2015〕121號）精神，于2016年3月成立的政策性農業擔保機構。公司為省財政廳直屬管理的國有獨資金融類企業，總部設在太原，注冊資本17.2533億元。公司按照“政策性、獨立性、專注性”原則，堅持“為農、扶農、助農、惠農”理念，以構建上下聯動、緊密可控、運行高效的農業信貸擔保服務網絡體系為基礎，積極支持農業適度規模經營主體，有效破解我省農業農民“融資難、融資貴”問題，助推山西現代農業發展。
二、主要財務數據、財務指標、財務會計報告和審計報告摘要
（一）主要財務數據、財務指標
2024年12月31日，公司資產總額245064.33萬元，負債總額62770.24萬元， 所有者權益182294.09萬元，應收款項10241.25萬元，應付款項752.27萬元，固定資產凈值89.58萬元，應交稅費1561.23萬元。
2024年1月1日至2024年12月31日期間，營業收入 12374.08萬元，營業成本10000.6萬元，利潤總額2373.53萬元，凈利潤445.21萬元。
（二）審計報告意見重要部分摘要
中祥會計師事務所（山西）有限公司接受委托，對山西省農業信貸融資擔保有限公司2024年度財務報表進行了審計，并于2024年3月12日出具了報告號為“晉中祥財審〔2025〕0007號”的審計報告，簽字注冊會計師為張榮國和楊帆。審計認為，山西省農業信貸融資擔保有限公司財務報表在所有重大方面按照企業會計準則的規定編制，公允反映了山西省農業信貸融資擔保有限公司2024年12月31日的財務狀況以及2024年度的經營成果和現金流量。
三、薪酬情況
報告期末，在公司領取報酬的董事、監事和高級管理人員共有8人，實際獲得稅后薪酬總額334.58萬元（含任期激勵）。
四、重大事件
（一）重要人事任免
1. 根據《山西省財政廳關于劉予漳等同志免職的通知》（晉財人〔2024〕5號），劉予漳不再擔任公司監事長，裴霈不再擔任公司專職監事。
2.根據《山西省財政廳關于張華同志免職的通知》（晉財人〔2024〕9號）,張華不再擔任公司董事，免去其副總經理職務。
（二）利潤分配
2024年公司實現凈利潤445.21萬元，提取盈余公積44.52萬元，提取一般風險準備金44.52萬元，上繳國有資本收益163萬元。累計未分配利潤6491.35萬元。
五、年度預算和上年度財務預算執行情況
2024年度預算營業收入13303萬元，預算利潤總額2807.49萬元。
2023年度預算營業收入13392.51萬元，實際完成13474.39萬元；2023年度預算利潤總額1980.09萬元，實際完成2134.61萬元。
六、企業履行社會責任情況
（一）經濟責任
2024年，山西農擔共完成擔保業務9935筆51.21億元，較去年同期增長17.19%；公司年末在保21334筆75.93億元，較去年同期增長16.79%。公司成立以來，業務已覆蓋全省117個縣（市、區），覆蓋率達100%。已累計為全省各類農業經營主體提供融資擔保58194筆255.24億元，累計業務發生額較公司凈資產放大15.9倍，有力支持了我省現代農業發展和鄉村振興戰略實施。在業務量大幅攀升的同時，業務結構也進一步優化。從額度比重來看，符合國家“雙控”標準的政策內業務比重達99.97%，超過70%的下限規定29.97個百分點，其中50萬元以下純信用擔保業務占到了61%，農擔支農支小的政策價值得到有效發揮。
（二）安全責任
公司積極加強綜合治理管理工作，不斷增強安全教育和防范意識，不定期開展安全知識培訓，全年無安全事故發生。
（三）創新責任
一是創新完善業務流程。為適應擔保業務不斷發展的實際需要，公司先后完善了擔保業務準入管理辦法、擔保項目盡職調查工作指引等相關制度，以確保擔保業務的規范性；與此同時，及時下發關于搭建完善“晉農擔”產品體系的通知，進一步優化了公司現行擔保產品；此外，及時推出農擔業務范式3.0版，實現了系統重塑、流程再造，提升了業務效率,為公司在未來農擔業務的規范化、高質量發展奠定了堅實基礎。
二是銀擔合作邁上新臺階。充分發揮農擔“增信、分險、賦能”功效，與99家（2024年新簽18家）國有大型銀行、股份制銀行、農商行及村鎮銀行簽署戰略合作協議，授信總額達295.85億元，持續引導合作銀行對新型農業經營主體予以支持培育。進一步深化與郵儲銀行、山西農商聯合銀行業務合作，積極推動與建設、光大、興業、華夏、浦發、晉商等銀行及各地村鎮銀行建立業務合作，持續開辟銀擔合作新渠道，以農擔為橋梁紐帶的金融支農“生態圈”日益壯大擴圍。
三是政擔合作取得新突破。公司先后與55個市、縣級政府簽署政擔合作協議，2024年新簽署績效評價重點考核縣陽高、臨猗、聞喜3家，撬動相關區域擔保信貸投放累計達139.87億元，財政資金放大效能顯著。業務規模超億元縣（區）達21個，公司業務覆蓋全面、重點突出、雁陣領航，支持縣域農業發展力度進一步增強，信貸資金“下鄉入村”渠道進一步暢通，農擔日益成為地方政府支農助農的有力“幫手”。
（四）環境責任
公司高度重視環境保護，在公司業務范圍內，優先服務符合環保要求的農業項目，對于不符合國家環保要求的農業項目堅決禁入。
（五）企業責任
1.員工情況
報告期末，公司正式員工128人，平均年齡35歲，其中25-35歲員工占68.75%，本科以上學歷員工占98.44%，具備注冊會計師、高級會計師、會計師、經濟師、律師等專業資質的人員達 33.59%。
2.培訓與成長
持續加大員工培訓學習力度，通過在山西右玉干部學院自主舉辦員工綜合素質提升培訓班、開展公司內部業務培訓、常態化參加國家農擔、省財政廳等上級主管部門及省擔保協會組織的各類線上線下培訓、“農擔講堂”中層干部上講臺系列培訓、應知應會崗位技能培訓等系列舉措，營造出濃厚的學習氛圍，持續提升農擔人才隊伍的綜合素質和業務本領。
3.勞動保障
根據公司《勞動管理辦法》，報告期末，勞動合同簽訂率為100%。
公司實行崗位績效工資制的薪酬體制，以崗位責任為重點，以績效考核為核心，根據員工所在崗位的業務要求、勞動條件、勞動強度、勞動責任等因素確定績效薪酬標準，并按經營效益和員工的實際勞動貢獻支付報酬的工資制度，實現員工收入和企業效益同步增長。福利待遇方面，公司嚴格遵循國家政策，為員工足額繳納“六險二金”并及時辦理賬戶開設及按月繳納手續，全面保障員工權益。
4.薪酬福利
構建員工工資與經濟效益同向聯動，持續推進公司內部薪酬制度改革，圍繞公司戰略目標和重點工作任務，以年度目標任務為核心，提升員工工作績效為要點，建立健全有效的激勵約束機制，充分發揮薪酬分配的杠桿調節功能。在薪酬分配時，充分結合指標考核結果，將薪酬分配和經濟效益、個人貢獻緊密掛鉤，確保績效工資的發放與績效考核同向發力；樹立正確的薪酬分配導向，充分發揮薪酬的激勵作用，激發全體職工工作積極性，助推公司可持續健康發展。
5.納稅情況
2024年，公司累計上交稅金567.79萬元。
6.黨風廉政建設
2024年，山西農擔始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，嚴格落實“第一議題”制度，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神，堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，堅決落實全面從嚴治黨政治責任，通過扎實開展黨紀學習教育，進一步推動全體黨員干部以學紀知紀明紀，促進遵紀守紀執紀。公司在廳黨組的堅強領導下，堅持黨建引領，圍繞中心工作，突出政治功能，堅定秉持“黨建引領全局、黨建破解難題”的工作理念，抓黨建、促經營、保穩定，實現黨建工作與業務發展深度融合、互相促進，確保各項重點任務落地生根，為我省農業農村高質量發展貢獻更大力量，在全面推動鄉村振興的新征程上奮力譜寫農擔答卷。